傳統(tǒng)的教師考勤需要學(xué)校教務(wù)處管理人員定期定時到教室考核教師的任課情況及出勤率來量化教師的工作情況，這種考核方式不僅費(fèi)時費(fèi)力而且不夠精確直觀；教師出勤率的考核采用打卡或簽到的繁瑣模式，不能很好的提升教師的體驗(yàn)感，無感考勤可以在老師進(jìn)出辦公樓時通過抓拍機(jī)等設(shè)備自動識別抓拍，完成考勤。

技術(shù)優(yōu)勢：

管理升級：管理模式升級。

效率高：辦公效率提高。

實(shí)現(xiàn)功能：

統(tǒng)計分析：數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，直觀展示。

防頂替：活體檢測成熟安全。